Thông báo Điều chỉnh thời gian tổ chức tiếp công dân định kỳ tháng 4 năm 2025   |    Thông báo kết quả Tiếp công dân ngày 08/4/2025 của Đ/c Chủ tịch UBND huyện   |    Giấy mời tiếp dân định kỳ của Đ/c Bí thư, Đ/c Chủ tịch HĐND và Đ/c Chủ tịch UBND huyện tháng 4.2025   |    Thông báo Tiếp công dân định kỳ tháng 04 năm 2025 của Đ/c Bí thư Huyện ủy, Đ/c Chủ tịch HĐND và chủ tịch UBND huyện   |    Công bố công khai số liệu thực hiện dự toán thu, chi ngân sách huyện quý I năm 2025   |   

Hội nghị trực tuyến tập huấn pháp luật về xử lý vi phạm hành chính

  

01:59 14/07/2022

Sáng ngày 13/7, UBND huyện Kỳ Anh tổ chức hội nghị trực tuyến tập huấn nghiệp vụ pháp luật về xử lý vi phạm hành chính cho các đồng chí Chủ tịch UBND; Trưởng, Phó Công an; Công chức tư pháp - Hộ tịch; Địa chính - Xây dựng; Trạm trưởng Y tế 20 xã trong toàn huyện; tham dự có đồng chí Võ Tá Cương, Phó Chủ tịch UBND huyện
Điểm cầu UBND huyện Kỳ Anh

Tại hội nghị tập huấn, các đại biểu được tiếp thu các nội dung hướng dẫn nghiệp vụ về xử lý vi phạm hành chính; hướng dẫn nghiệp vụ Tư pháp. Các nội dung Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2020; Nghị định 118/2021/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật xử lý vi phạm hành chính; Thông tư 04/2020/TT-BTP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật hộ tịch và Nghị định số 123/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Hộ tịch; thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an toàn giao thông, đặc biệt thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai, tài nguyên nước và khoáng sản; khí tượng thủy văn; đo đạc và bản đồ…

Đại biểu tham dự

Thông qua buổi tập huấn nhằm giúp cán bộ, công chức chuyên môn các xã nắm rõ hơn các quy định, kỹ năng nghiệp vụ, để tham mưu, thực hiện tốt nhiệm vụ xử lý vi phạm hành chính. Từ đó, nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước, góp phần ổn định an ninh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện bảo đảm hiệu lực, hiệu quả./.

Thúy Nga - Trung Anh

Add New Comment

 Your Comment has been sent successfully. Thank you!   Refresh
Error: Please try again